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教育文汇(不收版面费审稿费)

教育文汇(不收版面费审稿费) 知网维普目次

  • 省级普刊
基本信息
  • 主管单位:

    安徽省教育厅

  • 主办单位:

    安徽省教育宣传中心

  • 国际刊号:

    1009-8186

  • 国内刊号:

    34-1211/G4

  • 学科分类:

    教育

  • 字数:

    4000-14000

  • 有无基金:

    /有基金 95.2%,/正高/无基金 4.8%

  • 周期:

    CN中文-月刊

  • 特殊属性:

联系信息
  • 电话:

    0551-65166531,65166512,65166545,65165571(202306期)

  • 邮箱:

    jywh2001@126.com(202306期)

  • 复合因子:

    0

  • 综合因子:

    0

  • 收录:

    知网,维普目次

  • 级别:

    省级普刊

  • 投稿网址:
  • 投稿网址:

期刊简介

《教育文汇(不收版面费审稿费)》期刊已被查看:

更新频次

高频栏目:

本期聚焦-100%-期平均发文量4篇
名师工作室-100%-期平均发文量2篇
教研与教学-100%-期平均发文量7篇
与经典同行-100%-期平均发文量1篇

中频栏目:

劳动教育方法谈-50.0%-期平均发文量1篇
管理智慧-33.3%-期平均发文量1篇
安徽省中小学优秀教育教学论文选登-50.0%-期平均发文量1篇
德育论坛-50.0%-期平均发文量1篇
学习二十大 教育在行动·实践篇-50.0%-期平均发文量1篇

低频栏目:

2023年11期其他-16.7%-期平均发文量3篇
新视点-16.7%-期平均发文量1篇
2023年10期其他-16.7%-期平均发文量3篇
教育叙事-16.7%-期平均发文量1篇
2023年09期其他-16.7%-期平均发文量3篇
2023年08期其他-16.7%-期平均发文量3篇
思政课堂-16.7%-期平均发文量1篇
2023年07期其他-16.7%-期平均发文量3篇
2023年06期其他-16.7%-期平均发文量3篇

单位占比

中学-29.0%
其他-19.4%
小学-16.1%
研究院所-12.9%
普本-11.8%
中职-6.5%
教管部门-2.2%
幼教-2.2%

一作占比

/有基金-95.2%
/正高/无基金-4.8%

投稿指南

1、投稿方式:邮箱投稿。

2、出刊日期:月刊,每月28日出版。

3、刊内信息:在本刊发表文章不收取任何费用。

2023年7月17日星期一

《教育文汇》征稿启事

【官方微信公众号信息】

教育文汇 2022-01-27 14:57 发表于安徽

《教育文汇》 (国内统一连续出版物号:CN 34—1211/G4)是由安徽省教育厅主管,安徽省教育宣传中心主办的教育类期刊。本刊以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足安徽,面向全国,服务教育大局,聚焦重点工作,是广大教育工作者交流教育教学成果的重要平台。

2022年,本刊进一步加大对教育热点话题的关注,进一步提升教育科学研究和教学实践成果展示水平,努力打造新时期教育学术成就高端交流平台,热忱为广大教育管理人员、教育科研工作者和中小学一线教师发表优秀稿件提供服务。

本刊多个栏目现公开征稿:

栏目一

本期聚焦

本栏目为《教育文汇》重点及特色栏目,每期推出一个话题,选题着眼于教育教学重点、热点及难点问题,突出理论性、系统性,具有前瞻性、创新性和可操作性。

本栏目实行栏目主持人制度,主持人需提交详细的选题方案:(1)选题名称;(2)选择此话题的原因;(3)研究此话题的角度及突破点;(4)拟约作者名单。主持人以组稿为主,可自撰稿1篇,约请专家学者、一线教育管理者或教师等作者,从调查、思考、策略等多层面进行分析研讨,形成3篇的一组文章。总字数(主持人策划语及3篇文章)控制在一万五千字(即12页)左右。

栏目二

德育论坛

从不同层面论兴教重教之义,从不同视角谋立德树人之道。

栏目三

管理与实践

探讨教育管理路径与方法,展示学校管理实践与成果,分享班级管理做法与心得。

栏目四

教研与教学

展示课题成果,分享教学方法,交流教学心得。教育教学专家、教育科研人员、各级名师和一线广大教师,均可在这里一显身手。

栏目五

教育叙事/书香

教育叙事栏目从校园及班级的日常故事里截取片段,以小见大,体现教育者的思考和体悟;书香栏目要求作者用浅显的文字诠释教育大家思想,或撰写有一定知名度、认可度的教育著作的读后感。

欢迎广大教育工作者踊跃投稿。

特别声明

为进一步提高期刊稿件质量,编辑部特对来稿提出以下要求,望广大作者予以注意。

1.来稿应为原创,所有来稿均须发送电子文档至编辑部邮箱jywh2001@126.com。凡论文请在文题下附中文“摘要”(三四百字左右)和“关键词”(3~5个)。

所有论文类来稿力求做到富有思想性,逻辑清晰、论证严谨、格式规范、文字精炼,字数不少于4500字;教育叙事和书香类稿件要求文字生动,字数在1500字左右。

2.文末请附姓名、职务及职称等作者简介,同时写明作者工作单位、详细通讯地址、邮政编码、电话、电子邮箱等,以便编辑部及时与作者联系。

3.注文要求:论文的引文要有准确来处,并在文末参考文献中明确标示。参考文献格式执行中华人民共和国国家标准《信息与文献 参考文献著录规则》(GB/T 7714-2015)。

教育文汇编辑部

2022年1月

中国全科医学发文选摘

  • 1、2019.V1版《NCCN结直肠癌诊治指南》更新要点解析
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常见问题

  • 哪些期刊可以用来评职称?

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    期刊的种类繁多,其费用也各不相同。根据您的需求,将为您推荐最具性价比的期刊,让您能更便捷地找到心仪的期刊。一般来说,只要符合职称评定要求的,大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为首选目标。

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    如果因为我方原因导致未能发表成功,我们将全额退还相关费用。需要明确的是,稿件能否发表主要取决于期刊的独立考量。为了提升您的发表几率,我们会提供专业的指导和支持,帮助您避免拒稿,并助力提高您的稿件质量。

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    不同级别的期刊发表时间是不一样的。无论是普刊还是核心期刊,建议您提前准备。普刊需提前3-6个月,而核心期刊需提前一年左右。为确保职称评定流程顺利进行,建议您提前半年到一年进行准备,以免错过申请的最佳时机。

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