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期刊简介

《人类工效学》期刊已被查看： 次

更新频次

高频栏目:

论著-100%-期平均发文量5篇
技术与方法-100%-期平均发文量3篇
研究与探讨-100%-期平均发文量2篇
综述-83.3%-期平均发文量2篇

低频栏目:

2023年06期其他-16.7%-期平均发文量1篇
2023年01期其他-16.7%-期平均发文量1篇

单位占比

普本-56.1%
211高校-15.8%
C9高校-7.0%
985高校-5.3%
其他-3.5%
公司企业-3.5%
研究院所-3.5%
民办本科-1.8%
双一流-1.8%
高职高专-1.8%

一作占比

/初级/无基金-1.8%
/副高/有基金-7.1%
/正高/有基金-5.4%
/中级/无基金-3.6%
本科/有基金-3.6%
博士/无基金-1.8%
博士/有基金-1.8%
硕士/无基金-1.8%
硕士/有基金-1.8%
硕士/副高/有基金-1.8%
硕士/中级/无基金-1.8%
硕士/中级/有基金-3.6%
硕一导二/无基金-7.1%
硕一导二/有基金-16.1%
在读本科/有基金-1.8%
在读博士/有基金-1.8%
在读硕士/无基金-5.4%
在读硕士/有基金-10.7%
博士/副高/无基金-3.6%
博士/副高/有基金-3.6%
博士/正高/有基金-5.4%
博士/中级/无基金-3.6%
博一导二/无基金-3.6%
本一导二/有基金-1.8%

投稿指南

1、投稿方式：邮箱投稿。

2、刊内网址：http://xiao.chinajournal.net.cn

（尚未开通在线投稿系统）

3、出刊日期：双月刊，逢双月20日出版。

2022年9月28日星期三

《人类工效学》投稿规范

【2022年01期信息】

1.题名:简明确切，不超过20个字。不能是标语、报告题目,不能用非公知公用的缩略语、字符、标点符号、代号等。

2.文章内容:符合本刊宗旨，具有科学性、先进性、创新性、真实性,有理论或实践意义。论点明确，数据可靠，推理 严密,有独立见解,文字准确精炼，资料翔实可靠。

3.文章篇幅及要素:篇幅一般在5000字左右。包括题名、作者署名及单位（写到院;系;所）、摘要（200字左右）、关 键词（3 ~8个）、中图分类号、正文、参考文献、作者简介，研究性论文还应有文题的英译、作者姓名的汉语拼音及所在单 位的英译名称、邮政编码;英文摘要内容和关键词与中文对应。摘要内容包含:研究目的、方法、结果、结论。

4.基金项目:论文如属省部级以上基金资助项目或重点攻关课题，请在文稿首页地脚注明“基金项目：X x基金（课 题）（项目编号）”。基金项目（课题）名称应按国家有关部门规定的正式名称填写。

5.作者简介:姓名（出生年一），性别、籍贯、学历、职称、研究方向、电话、电子信箱。

6.参考文献:参考文献为论文中所有引文以及观点的文献出处,参考文献序码按在文中出现的先后次序以阿拉伯 数字连续编码，加方括号后置于引文处右上角。参考文献的内容集中排列在文章末尾，序号与引文处序码对应。

7.责任承担:作者来稿文责自负,勿一稿多投，保证论文为原创作品,未在报刊或网络上公开发表,并且不涉及保密 及其他与著作权有关的侵权问题。投稿时应事先通过本单位主管部门保密审查和署名无争议及内容的真实性审查，并 附单位推荐信函。

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