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期刊简介

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高频栏目:

矿业综述-100%-期平均发文量2篇
矿业管理与经济-100%-期平均发文量4篇
绿色矿业-100%-期平均发文量3篇
智能矿山-100%-期平均发文量7篇
采选工程-83.3%-期平均发文量19篇

中频栏目:

地质找矿-33.3%-期平均发文量6篇
地质科普-33.3%-期平均发文量4篇
矿业纵横-33.3%-期平均发文量4篇

低频栏目:

采矿与矿山安全-16.7%-期平均发文量11篇
选矿与矿物加工-16.7%-期平均发文量4篇
2024年01期其他-16.7%-期平均发文量2篇
2023年12期其他-16.7%-期平均发文量3篇
2023年11期其他-16.7%-期平均发文量1篇

单位占比

公司企业-43.3%
研究院所-20.1%
普本-15.7%
其他-11.9%
211高校-5.2%
985高校-2.2%
民办本科-0.7%
其他大学-0.7%

一作占比

/有基金-0.8%
/初级/无基金-0.8%
/副高/无基金-2.3%
/副高/有基金-9.2%
/正高/无基金-0.8%
/正高/有基金-1.5%
/中级/无基金-7.7%
/中级/有基金-6.2%
博士/无基金-0.8%
博士/有基金-2.3%
硕士/无基金-3.1%
硕士/有基金-3.8%
硕士/初级/无基金-0.8%
硕士/初级/有基金-1.5%
硕士/副高/无基金-6.9%
硕士/副高/有基金-9.2%
硕士/正高/有基金-0.8%
硕士/中级/无基金-4.6%
硕士/中级/有基金-8.5%
硕一导二/无基金-1.5%
硕一导二/有基金-3.8%
在读博士/有基金-1.5%
在读硕士/有基金-1.5%
博士/初级/有基金-0.8%
博士/副高/无基金-1.5%
博士/副高/有基金-7.7%
博士/正高/无基金-2.3%
博士/正高/有基金-2.3%
博士/中级/有基金-3.8%
博一导二/有基金-0.8%
博一导二/副高/有基金-0.8%

投稿指南

1、投稿方式：在线投稿。

2、出刊日期：月刊，每月15日出版。

        2022年7月4日星期一

《中国矿业》征稿简则

【2022年06期信息】

《中国矿业》创刊于1992年，由中国矿业联合会主管、主办，全国中文核心期刊和中国科技核心期刊，是国内覆盖全行业的具有广泛影响力的矿业类学术期刊。《中国矿业》杂志作为中国矿业行业的窗口，是发布国家矿业产业政策和矿业行业最新学术研究成果的重要载体，重点刊载我国矿业发展战略，矿产资源开发利用的管理与政策，绿色矿业发展和智能矿山建设以及矿业采选技术方案等方面的论文。

1　稿件写作要求

（1）投稿论文主题突出，论点明确，论据可靠，数据正确，文字精炼，投稿论文全文（含图表）8000字左右为宜（要求用字规范，量和单位必须符合国家标准）。

（2）论文包括：题目（中英文，字数一般不超过20个）；作者名字和作者单位（中英文）；摘要和关键词（中英文，关键词5～8个）；正文、参考文献（不少于10篇）；作者简介（包括姓名、出生年、性别、民族、籍贯、学历、职称、研究内容、E-mail）；基金项目，投稿论文若有基金项目资助，需附上证明材料，基金项目数量原则上不超过3个。作者简介、基金项目信息请在文稿最后单列。

（3）摘要应反映文章的主要信息，包括研究目的、研究理论和方法、取得的创新认识和主要成果等，摘要中不应含有非公知公认的符号、公式、字符等内容。字数350字左右为宜，中英文对应一致。

（4）图、表要精选、简洁明确，避免所反映的内容相互重复或与正文重复；文中图、表须有中英文名；图中、文中采用宋体（中文）及Time New Roman（西文）6号或5～7磅；图素齐全；稿件录用后还需要单独提供有关格式的图形文件；除照片、地震剖面等提供300dpi以上的TIF或JPG格式位图文件外，其他类型插图须提供采用Adobe Illustrator、CorelDRAW、Microsoft Office（Excel/Powerpoint/Word）等软件编制的可编制格式的电子文件或EMF、WMF等矢量格式的文件；表格采用三线表。

（5）参考文献按其在文中出现的先后顺序进行编排，并以顺序编码制在文中标注。著录格式参见《信息与文献参考文献著录规则》（GB/T 7714-2015）。中文期刊类参考文献要附英文。未公开发表的资料一般不宜引用。

2　注意事项

（1）所投稿件切勿一稿多投，一旦发现一稿多投，将立即做退稿处理，同时将追补对本刊所造成的损失。所投稿件60天内未收到本刊处理意见，作者可自行处理。

（2）所投稿件的著作权属于作者，文责自负。稿件刊登后，按国家规定支付稿酬（含与我刊签约的其他出版转摘的稿酬），同时赠送当期样刊2本。

（3）投稿请登录本刊网站进行在线投稿，网址为：http://www.chinaminingmagazine.com/.