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期刊简介

《企业文明》期刊已被查看： 次

更新频次

高频栏目:

党建研究-100%-期平均发文量18篇
文化文明-100%-期平均发文量6篇
政工探索-100%-期平均发文量8篇
治企有道-100%-期平均发文量10篇
企界言论-100%-期平均发文量6篇

中频栏目:

时政热点_本刊论语-50.0%-期平均发文量1篇
时政热点_独家策划-50.0%-期平均发文量7篇
时政热点_特别报道-66.7%-期平均发文量1篇
时政热点_学好必修课 永远跟党走-66.7%-期平均发文量2篇
央企故事-33.3%-期平均发文量2篇
本刊论语-50.0%-期平均发文量1篇
独家策划-50.0%-期平均发文量6篇

低频栏目:

特别报道-16.7%-期平均发文量1篇
寰宇视野-16.7%-期平均发文量1篇

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一作占比

投稿指南

1、投稿方式：邮箱投稿。

2、刊内电话：

010-64471606（北京采编部）

023-68770899/0371/0735/0459/0996/0458/0871/0645/0459

电话：023-68770808（公众号信息）

3、刊内邮箱：

qywmzzs@163.com（投稿）

qywm001@qq.com（副社长|总编）

qywm003@qq.com（副总编）

qywm006@qq.com（主任编辑）

qywm002@qq.com（首席编辑）

qywm008@qq.com（总编助理）

4、出刊日期：月刊，每月出版一期。

2024年9月14日星期六

《企业文明》杂志征稿启事

【官方微信公众号信息】

文化文明2024年09月13日 18:05 重庆

《企业文明》杂志自创刊以来，始终聚焦国有企业党建政工、宣传思想文化、管理工作等领域，为广大读者提供丰富实用的内容，成为宣传国企形象、展示国企成果的重要窗口和交流平台。新形势下，为进一步提升办刊品质、做优内容服务，现面向广大国有企业作者发出征稿邀请！

栏目设置

● 党建研究

理论武装：企业学习党的创新理论的具体做法、取得成效、经验总结及思考感悟。

书记论道：各级书记谈论党建之道、法、术、器。

党建方略：企业党委工作的新思维、新策略、新经验、新启迪。

支部建设：聚焦“让党支部强起来”，谈具体做法、取得成效、经验总结等。

案例通鉴：企业具有借鉴或研究价值的党建案例。

● 政工探索

前沿思考：企业思想政治工作的创新理论。

一线报道：企业思想政治工作的创新实践。

群团视窗：企业工青妇等的新思路、新经验、新成果。

案例通鉴：企业具有借鉴或研究价值的政工案例。

● 文化文明

文化建设：企业在建设企业文化、发展社会主义先进文化、弘扬革命文化、传承中华优秀传统文化等工作中的探索与实践。

文明建设：企业在物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明等文明建设中的探索与实践。

案例通鉴：企业具有借鉴或研究价值的文化建设案例。

● 治企有道

管理视窗：企业管理新思路、新举措、新经验。

企界谈兵：企业管理的新思维、新观点、新见解。

公司治理：企业治理机制、结构、模式、组织等的实践与探索。

案例通鉴：企业具有借鉴或研究价值的管理案例。

● 央企故事

先锋模范：企业各战线涌现出的先进人物及团队的光荣事迹。

发展故事：企业发展过程中的奋进故事。

创新成果：企业在推进重磅产品、重要项目、重点工程等过程中的奋斗故事。

近期重点征集内容

●内容1：深化党的建设制度改革

内容要求：结合党的二十届三中全会对深化党的建设制度改革作出的战略部署及企业发展实际，论述企业党组织在党的建设制度改革工作领域的新思维、新策略、新经验、新启迪。

●内容2：基层党支部要当好理论学习“排头兵”

内容要求：国有企业基层党支部须始终把政治理论学习当作支部的首要政治任务，当好理论学习“排头兵”。立足企业工作实际，论述党支部学习贯彻党的二十届三中全会精神的特色做法、取得成效及有效经验。

●内容3：群团发力 决胜年底收官战

内容要求：2024年进入第四季度，企业面临完成目标任务的“年底收官战”。立足企业工青妇等群团组织工作实际，就其如何充分发挥桥梁纽带作用，动员、带领广大职工群众冲刺完成全年目标任务展开论述，展示企业群团组织助推企业高质量发展的优秀实践案例。

●内容4：让工业文化遗产“活”起来

内容要求：结合企业实际，论述企业在工业遗产保护、管理、传承、发扬等方面的相关思考、策略、实践及经验，展现国有企业发展历程和中国近代工业发展历程。

●内容5：创新先锋 国企脊梁

内容要求：在企业各工作领域中，总会涌现出诸多“创新人物”，他们或具有创新思维，或研发创新技术，或推动创新管理……以创新力量推动企业高质量发展。聚焦这些“创新人物”，鲜活叙述他们的创新故事，树立创新奋进的榜样。

●内容6：深化人才发展体制机制改革

内容要求：结合党的二十届三中全会对深化人才发展体制机制改革作出的战略部署及企业发展实际，论述企业党组织在人才发展体制机制改革工作领域的新思路、新举措、新经验、新启迪。

（注：重点征稿内容随宣传需要的变化而时有调整，敬请持续关注。）

稿件要求

内容要求：各栏目投稿，均须保证导向正确，立足企业工作实际，聚焦征稿主题，突出企业特色，内容结构清晰，内容翔实丰富，语言规范流畅。除诗歌外，文体不限。字数3000字以上。每篇稿件需要配备3幅以上清晰图片，标注简要图片说明。

格式要求：以发邮件形式投稿，邮件主题：投稿栏目+稿件标题。文章以word文档为附件发送，多张图片请以压缩包为附件形式发送。来稿请注明作者姓名、单位（全称）、工作岗位、职务职称、联系方式等必要信息。

联系方式

投稿邮箱：qywmzzs@163.com

电话：023-68770808

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