山东工会论坛（原：山东省工会管理干部学院学报）（不收版面费审稿费） 知网万方维普

期刊简介

《山东工会论坛（原：山东省工会管理干部学院学报）（不收版面费审稿费）》期刊已被查看： 次

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2024年01期文章-16.7%-期平均发文量11篇
2023年06期文章-16.7%-期平均发文量10篇
2023年05期文章-16.7%-期平均发文量10篇
2023年04期文章-16.7%-期平均发文量10篇
2023年03期文章-16.7%-期平均发文量10篇
2023年02期文章-16.7%-期平均发文量10篇

单位占比

普本-47.5%
985高校-19.7%
211高校-9.8%
其他大学-6.6%
C9高校-3.3%
党校电教-3.3%
高职高专-3.3%
研究院所-3.3%
双一流-1.6%
其他-1.6%

一作占比

硕士/无基金-1.7%
硕士/有基金-1.7%
/正高/有基金-3.3%
/中级/有基金-1.7%
博士/初级/有基金-1.7%
博士/副高/有基金-13.3%
博士/正高/有基金-11.7%
博士/中级/有基金-8.3%
硕士/副高/有基金-1.7%
硕士/正高/有基金-1.7%
硕士/中级/有基金-13.3%
硕一导二/有基金-10.0%
在读博士/有基金-6.7%
在读硕士/有基金-23.3%

投稿指南

1、投稿方式：在线投稿。

2、刊内网址（202401期）：

https://gfgb.cbpt.cnki.net/自动跳转至：

https://publish.cnki.net/gfgb

3、刊内电话：0531-88617767；88617792

4、刊内邮箱：gfgb@chinajournal.net.cn；xbbjb@sdmu.edu.cn

5、出刊日期：双月刊，逢单月20日出版。

2024年3月14日星期四

《山东工会论坛》征稿启事

【2024年01期信息】

《山东工会论坛》创刊于1995年，是由山东省总工会主管、山东管理学院主办的工会与劳动研究专刊，双月刊，是全国高校优秀社科期刊、华东地区优秀期刊、山东省优秀期刊，入选“RCCSE中国准核心学术期刊”“人大复印报刊资料高转载期刊名录”“中国人文社会科学期刊AMI综合评价扩展期刊”，主要栏目包括:工会研究、劳动关系研究、劳动经济研究、劳动教育研究、劳动史学研究、劳动法制研究、劳动保障研究、职工问题研究。热忱欢迎国内外专家学者不吝赐稿。

本刊执行学术期刊规范化、标准化编辑出版相关规定，对来稿结构、格式及相关问题作如下说明:

一、本刊只接受符合本刊栏目研究范围的文章，不收取任何形式的版面费。

二、来稿请用WORD格式排版，稿件内容格式及参考文献著录规则请参照本刊来稿要求和参照模板，详情请至本刊网站http://gfgb.cbpt.cnki.net/“下载中心”下载。

三、来稿文责自负，所投稿件须为作者独立研究完成、未经发表的原创作品，对他人知识产权有充分尊重，无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。稿件中的引文、注释、数据、图表和有关参考资料，须逐一核对原始文献，确保准确无误。严禁一稿多投，由于作者原因造成一稿两刊或多刊发表者，作者须承担全部责任和损失。

四、著作权使用声明:本刊已许可中国知网等学术期刊数据库以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文。本刊支付的稿酬已包含中国知网著作权使用费，所有署名作者向本刊提交文章发表之行为视为同意上述声明。如有异议，请在投稿时说明，本刊将按作者说明处理。

五、本刊采取网上投稿，投稿网址:http://gfgb.cbpt.cnki.net/。

《山东工会论坛》投稿指南

【官网信息】

2023-12-19 00:00:00

《山东工会论坛》为实现杂志编排格式的统一和规范，敬请作者注意并严格遵守以下事项：

一、本刊只接受符合本刊栏目研究范围的论文。本刊主要栏目有：工会理论研究、工会工作研究、劳动关系研究、劳动法制研究、劳动经济研究、劳动教育研究、劳动史学研究、职工问题研究等。

二、来稿字数要求10000字左右。来稿请用WORD格式排版，通过本刊采编系统网上投稿，网址：http://gfgb.cbpt.cnki.net/。

三、来稿须有200—300字左右的中文摘要和3—5个关键词。摘要应高度概括文章的内涵，要直接陈述核心观点和基本论据，不用介绍式、评论性的语句，如不能用“本文认为” “本文论述了”等。关键词是反映论文核心观点的名词或名词性短语（学术词语），不能用名词以外的其他词类。

四、来稿内容按照题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词、中图分类号（可缺省）、收稿日期（可缺省）、基金项目、作者简介、正文、注释（如有）、参考文献、英文摘要（从论文题目到关键词部分）、作者详细联系方式等排列。具体来稿要求和参照模板请至网站首页“下载中心”下载。

五、作者简介要依次列出作者姓名、出生年、性别、民族（汉族可免写）、籍贯、学历、工作单位、现任职务、职称、重要社会兼职、主要研究方向。

六、 正文、注释和参考文献应遵循规范格式。注释是对题目或正文中的观点、人物、数据等所作的进一步说明和补充，置于参考文献之前，注释序号用①②③表示。参考文献是注明所引用的著作、论文的观点、数据和资料出处，序号用[1][2][3]标示，只引用一次文献时，页码置于参考文献后；多次引用同一著者的同一文献时，在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号后面标注页码（如[1] 20、[1] 256），文中序号及参考引文页码均须上标。

参考文献的体例如下：

1.专著：[序号]作者．书名[M]．版次.出版地，出版年：页码．

2.论文集：[序号]作者.书名[C]（会议录）或[G]（汇编）.出版地：出版社，出版年：页码．

3.期刊：[序号]作者．文题[J]．刊名，年，卷(期)：页码．

4.报纸：[序号]作者．文题[N]．报纸名，年月日版次[如2006-05-01(2)]．

5.析出文献：[序号]析出文献作者.析出文献题名[M]或[C]或[G]．主要责任者．专著或论文集题名．出版地：出版社，出版年：页码．

6.学位论文：[序号]作者论文名[D]．学校所在地：学校系(所)，年份：页码．

7.研究报告：[序号]作者．文题[R]．出版地：出版社，出版年：页码．

8.电子文献：[序号]作者．电子文献题名[电子文献载体类型标识]．（更新或修改日期）[引用日期]电子文献的出处或可获得地址．（其中：电子文献载体类型标识码：DB/OL－网上数据库，J/OL－网上期刊，EB/OL－网上公告，M/CD－光盘图书）

9.译著：[序号]作者．书名[M]．译者．出版地：出版社，出版年：页码．

10、其他文献类型还有标准（P）、专利（S）、档案（A）、舆图（CM）、数据集（DS）、其他（Z），因本刊很少涉及，不再举例，请参照上述格式著录。

七、凡属国家级和省部级科研基金项目的成果，请注明项目名称和编号。在同等情况下，此类稿件优先予以刊用。

八、来稿文责自负。对拟用稿件，本刊有权进行必要和适当的技术性修改。作者如不同意，请在稿件上注明。

九、严禁一稿多投。如由于作者原因造成一稿两刊或多刊发表者，作者须承担全部责任和损失，本刊保留追究作者法律责任的权利。

十、 来稿一律不退，请作者自留底稿。投稿两个月后未收到用稿通知或电话回复，作者可自行处理。请作者在文末附详细通讯地址、工作单位、邮编、联系电话、E-MAIL地址等个人资讯，以便联系。

十一、本刊已启用《社科期刊学术不端文献检测系统（SMLC）》，对所有进入初审的稿件进行检测，凡查重率超过10%的论文不能刊发。

十二、本刊已入编《中国学术期刊（光盘版）》，同时加入《中国期刊网》《中文科技期刊数据库》《万方数据—数字化期刊群》等数据库，来稿若无特别注明，即视为同意在本刊发表后允许入编上述数据库。作者如不同意文章被收录，请在来稿时特别声明。

《山东工会论坛》编辑部