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企业管理(不收版面费审稿费)

企业管理(不收版面费审稿费) 知网万方维普

  • AMI核心
  • 武B+
  • CACJ-扩展
基本信息
  • 主管单位:

    国务院国有资产监督管理委员会

  • 主办单位:

    中国企业联合会

  • 国际刊号:

    1003-2320

  • 国内刊号:

    11-1099/F

  • 学科分类:

    经管

  • 字数:

    4000-14000

  • 有无基金:

    /有基金 100.0%

  • 周期:

    CN中文-月刊

  • 特殊属性:

联系信息
  • 电话:

    010-68414646(202406);010-68701338(官网电话)

  • 邮箱:

    qyglzz@263.net.cn(202406期)

  • 复合因子:

    0.425

  • 综合因子:

    0.095

  • 收录:

    知网,万方,维普

  • 级别:

    AMI核心,武B+,CACJ-扩展

  • 杂志社官网:
  • 投稿网址:

期刊简介

《企业管理》期刊已被查看:

更新频次

高频栏目:

卷首语-100%-期平均发文量1篇
管理论坛-83.3%-期平均发文量3篇
调研·分析-83.3%-期平均发文量1篇
管理创新-83.3%-期平均发文量2篇
方法-100%-期平均发文量2篇
封面文章-100%-期平均发文量1篇
数字化·智能化-83.3%-期平均发文量2篇
理论·前沿-83.3%-期平均发文量2篇

中频栏目:

本刊特稿-66.7%-期平均发文量3篇
点滴-50.0%-期平均发文量1篇
实务·案例-66.7%-期平均发文量3篇
管理批判-33.3%-期平均发文量2篇

低频栏目:

本刊特稿_合规管理进行时-16.7%-期平均发文量5篇
实务·案例_国资国企专业化整合(一)-16.7%-期平均发文量3篇
2024年02期其他-16.7%-期平均发文量2篇
新年特稿-16.7%-期平均发文量2篇
新年特稿_盘点跨年关键词-16.7%-期平均发文量8篇
管理创新_绿色理念促节能降碳-16.7%-期平均发文量4篇
数字化·智能化_人工智能成长进行时-16.7%-期平均发文量3篇
2024年01期其他-16.7%-期平均发文量1篇
本刊特稿_跨越科技创新鸿沟-16.7%-期平均发文量3篇
专访-16.7%-期平均发文量2篇
方法_为企业量身打造IPD-16.7%-期平均发文量2篇
2023年12期其他-16.7%-期平均发文量1篇
本刊特稿_奋进中国式现代化新征程 加快建设世界一流企业——2023中国500强企业高峰论坛演讲集萃-16.7%-期平均发文量8篇
本刊特稿_开启合规管理大时代-16.7%-期平均发文量4篇
实务·案例_数实融合赋能新型工业化·数智新基建篇-16.7%-期平均发文量2篇
数字化·智能化_数据驱动 智能运营-16.7%-期平均发文量3篇
理论·前沿_中国式ESG:从高配到标配-16.7%-期平均发文量2篇
2023年11期其他-16.7%-期平均发文量2篇
实务·案例_数实融合赋能新型工业化·业务模式创新篇-16.7%-期平均发文量3篇
2023年10期其他-16.7%-期平均发文量1篇
本刊特稿_AIGC管理冲击波-16.7%-期平均发文量7篇
企业家-16.7%-期平均发文量2篇
实务·案例_数实融合赋能新型工业化·数字场景驱动篇-16.7%-期平均发文量4篇
2023年09期其他-16.7%-期平均发文量4篇

单位占比

公司企业-50.0%
其他-17.4%
研究院所-10.9%
C9高校-6.5%
211高校-4.3%
普本-4.3%
协会-2.2%
985高校-2.2%
党校电教-2.2%

一作占比

/有基金-100.0%

投稿指南

1、投稿方式:邮箱投稿。

2、刊内网址(202406期):http://www.qyglzz.com

3、刊内邮箱:qyglzz@263.net.cn

4、刊内电话:010-68414646(编辑部);

官网电话:010-68701338

5、刊内微信:企业管理杂志(qyglzz)

6、出刊日期:月刊,每月出版1期。

7、官网信息不收版面费审稿费,欢迎投稿。

       2024年7月10日星期三

《企业管理》郑重声明

【官网信息】

近来,本刊连续接到作者反映,有不法分子声称与本刊有“合作关系”甚至冒充本刊编辑,承诺在本刊发表论文,骗取所谓“版面费”,严重损害了本刊声誉,本刊将适时采取法律行动予以追究。

本刊再次重申,作为被权威机构所承认的国家核心期刊,本刊秉持严肃、负责任的态度,从不向作者收取“版面费”、“审稿费”等任何名目的费用,独立收稿审稿,未与任何机构建立编辑业务的合作关系,也未授权编辑部以外的机构和人士从事收稿审稿工作。稿件一经采用,将向作者寄发样刊及稿酬。

本刊编辑部各种联系方式及编辑部工作人员名单均刊登于杂志版权页及官方网站,敬请留意鉴别。

本刊编辑部                

《企业管理》投稿须知

【官网信息】

《企业管理》栏目设置:

本刊特稿  管理论坛  管理批判  实务·案例  盈利模式  封面文章  管理创新  方法  企业信息化  理论·前沿

《企业管理》投稿须知:

1. 在选题方面,因为本刊所面向的主要读者是企业的中高层管理者,自然,我们在选取稿件的时候首先考虑的是他们当前所关注的实际管理问题,简单说就是当前国内企业管理领域的热点、难点、疑点问题。所以,了解企业,了解企业当前的实际问题,是提高稿件采用率的一个关键因素。

2. 在文章风格方面,由于本刊定位和读者对象不同于其他学术刊物,故在叙述方式上力求简明通俗,注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生花妙笔,把您的理论、观点和故事叙述得更明白有趣一些。

3. 本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格,我们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。

4. 本刊审稿周期为两个月,对于没有选用的稿件尚无法一一退稿,敬请谅解。

5. 本刊对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿费”等名目的任何费用。

《企业管理》联系方式:

电话:010-68701338 / 68414646

投稿邮箱:qyglzz@263.net.cn

地址:北京市海淀区紫竹院南路17号 《企业管理》编辑部 (100048)

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常见问题

  • 企业管理杂志社官网、联系方式是什么?

    企业管理杂志社官网:http://www.qyglzz.com
    联系电话:010-68414646(202406);010-68701338(官网电话)
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  • 企业管理杂志是核心期刊么?

    企业管理是核心期刊,级别是:AMI核心,武B+,CACJ-扩展, 是:经管分类下的知网,万方,维普收录的期刊。

  • 请问你们是企业管理杂志社吗?

    我们不是《企业管理》杂志社。本站主要从事期刊信息展示与期刊推荐,不是任何杂志官网,直投稿件请联系杂志社。本站仅提供免费的学术指导、论文辅导、期刊投稿信息整理收集服务。

  • 你们指导服务后可以保证文章被发表吗?

    期刊发表的成功与否,主要取决于文章内容的质量。编辑老师会根据研究领域、创新性等多因素进行考量。我们会帮助您理解期刊的发表要求,助力提升发表几率,从而增加发表的机会。

  • 晋级论文能否在报纸上发表?

     在学术界,论文的发表往往被视为研究者职业发展的重要一环。晋级论文,即为了获得更高职称或学术地位而撰写的学术论文,通常需在专业期刊上发表。然而,许多人可能会问