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期刊简介

《经营与管理》期刊已被查看： 次

更新频次

高频栏目:

写在卷首-100%-期平均发文量1篇
钩沉-100%-期平均发文量1篇
公司治理-83.3%-期平均发文量3篇
经营-100%-期平均发文量2篇
企业管理-100%-期平均发文量4篇
公共管理-83.3%-期平均发文量2篇
产业经济-100%-期平均发文量2篇
人力资源管理-83.3%-期平均发文量3篇

中频栏目:

投资与融资-66.7%-期平均发文量2篇
法律业读-66.7%-期平均发文量1篇
区域经济-66.7%-期平均发文量3篇
财经-66.7%-期平均发文量1篇

低频栏目:

2024年02期其他-16.7%-期平均发文量1篇
2024年01期其他-16.7%-期平均发文量1篇
2023年12期其他-16.7%-期平均发文量1篇
供应链管理-16.7%-期平均发文量1篇
旅游管理-16.7%-期平均发文量2篇
2023年11期其他-16.7%-期平均发文量1篇
2023年10期其他-16.7%-期平均发文量2篇
2023年09期其他-16.7%-期平均发文量1篇

单位占比

一作占比

投稿指南

1、投稿方式：在线投稿。

2、刊内网址（202405期）：

http://www.jyygl.com/

3、刊内电话：022-23353177；18522968307

4、刊内邮箱：bjb@jyygl.com；jyygl@jyygl.com

5、出刊日期：月刊，每月15日出版。

2024年5月24日星期五

《经营与管理》2024年重点选题

【官网信息】

2024年本刊将优先刊发以下10个方面选题的研究成果，欢迎大家投稿！

1、碳中和、碳达峰背景下，我国经济发展和企业的经营管理研究。

2、人工智能、5G、大数据、物联网、云计算、互联网+、区块链技术等新技术对经营与管理领域的影响与创新研究。

3、平台经济、生态经济、共享经济，新业态、新模式以及创业企业研究。

4、改革开放以来，中国企业管理科学发展的理论与实践，发展模式、经验与现代化管理研究。

5、企业战略发展、经营模式、管理路径研究；企业转型与管理创新研究。

6、新时期中国企业“走出去”发展模式、问题与突破路径研究，企业推动共建“一带一路”高质量发展研究。

7、共同富裕进程中的企业的实践与探索。

8、企业家精神、领导力、传承研究。

9、经营与管理实战案例、管理咨询案例与实证研究成果。

10、经营与管理方面前沿性、探索性研究，经营与管理与其他领域、边缘学科的交叉性研究成果。

《经营与管理》投稿须知

【官网信息】

《经营与管理》杂志是隶属天津市工业和信息化局的经济管理类杂志，由天津市企业联合会、天津市企业家协会、天津中德应用技术大学主办【万维提示：现由天津出版传媒集团有限公司主管、天津市报刊出版有限公司主办】。自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊、天津市一级期刊”等称号，是国内主流财经与企业管理杂志中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。

杂志主要读者为企业家和企事业单位经营管理人员；行业组织、高校、科研单位的专家、学者、师生以及广大经济工作者、经济理论研究人员、政府部门官员和关注经营管理的高端读者。杂志订户全面覆盖国内各省市，进入国家级科研单位和高校数据库，

秉承“理念先行，知行合一”的办刊理念，坚持做最有特色、观点独到、可读性强的精品杂志，内容定位于：“新、深、特”。“新”即新理念、新思想、新方法、新经验；“深”即更深层次、更有内涵和深度、针对性更强；“特”即独特的视角、独特的见解、分析和观点，独特的风格。

杂志围绕企业家和企业经营管理人员的需要以及他们所关注的国内外经济、管理领域的热点、难点、疑点问题组稿。在宏观上，从大处着眼，注重对影响企业发展，与企业紧密相关的重大经济趋势的介绍和预测。在微观上，从细节入手，注重实际效果。把企业经营与管理工作中的一个问题、一个方法、一个观点在细节上展开、说透。理论文章要有深度，对企业经营与管理有指导性和针对性。

【重点栏目】

钩沉、新业态、公司治理、经营、案例、管理调查、法律业读、企业文化、人力资源管理、公共管理、财经、区域经济、产业经济、服务经济等。

【重点选题】

以“经营、管理调查、企业史、案例”等为重点，重点包括以下方面：

1.双循环经济，双循环格局下的机遇与挑战。

2.人工智能、5G、大数据、物联网、云计算等新技术对经营管理的影响与创新应用研究。

3.后疫情时代的企业经营管理变革、公共管理应对及危机应对。

4.区块链在企业经营管理中的创新应用研究。

5.新基建、新常态下的可持续发展，企业转型与管理创新研究成果。

6.新业态、新模式以及创业企业崛起与发展。

7.企业家精神、领导力、企业传承研究。

8.企业经营与管理实战案例研究、管理咨询案例与实证研究。

9.经营管理与其他领域、边缘学科的交叉性研究成果。

【文稿要求】

1、内容新颖、论点明确、论证充足、资料详实、文字准确，文题简明扼要，数据准确、格式规范，文责自负，请勿一稿多投。

2、文章正文内请注明“摘要、关键词、参考文献、作者、作者单位、作者简介、详细通讯地址、电话、电子邮箱”。

3、同时请在WORD文档的“页脚”注明作者、作者单位、作者简介、详细通讯地址、电话、电子邮箱。

4、文章涉及的课题如取得国家或省、部级以上专项基金或属攻关项目，应注于文章正文下方。

5、文章字数不限，正文不得少于8500字（不含摘要及参考文献）。

6、WORD文档请勿双栏。请勿发PDF格式文件。

【注意事项】

1. 本刊不接受一稿多投。同一篇稿件请不要重复投稿，如有重复，本刊将自行选用稿件。请作者一定在修改、定稿后再投到本刊。

2.对已确定发表的稿件，本刊不再接受增减作者或变更作者顺序的要求，且对来稿作者的姓名和顺序，均以第一次来稿为准，不接受任何后续的更改。

3. 请在稿件中注明作者姓名、单位全称、联系地址、邮编、联系电话、电子邮箱等，以便本刊邮寄杂志并及时与您联系。

4. 本刊已被《中国学术期刊网络出版总库》全文收录，承认并加入“《中国学术期刊网络出版总库》删除学术不端文献暂行办法”。本刊承诺严厉打击和谴责学术不端行为。凡经“学术不端文献检测系统”检测不符合条件的稿件，本刊将不予发表。对于已发表的稿件，如果被中国学术期刊（光盘版）电子杂志社列入“疑似学术不端文献清单”，经核实，本刊有权将其从中国知网删除。

【联系方式】

通讯地址：天津市河西区绥江道恋海园15-2-1601

邮编：300221

电话：022-23353177，18522968307

官网在线投稿：www.jyygl.com

编辑部邮箱：bjb@jyygl.com （如因网络问题无法使用“在线投稿”功能，可通过此邮箱投稿）

微信公众号：jyygl1983

请按照上述提供的联系方式联络，除此以外没有任何其它针对作者、读者的联系方式。对于您通过其它联系方式联系所引起的后果，我们不负任何责任。

《经营与管理》来稿及编排规范

【官网信息】

一、题名

题名应简明、具体、确切，能概括文章的特定内容，符合编制题录、索引和检索的有关原则，一般不超过20个字。必要时可加副题名，用较小字号另行起排。题名应尽量避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号、英文缩写和公式，勿用括号，如: XXXX(XXX)XXXXX

二、作者、作者简介

1. 文章均应有作者署名。作者姓名置于题名下方。两作者之间空一格。作者姓名为两个字的，两字之间空半格。

2. 作者简介包括每位作者的姓名、工作单位、学习单位（如没有可省略）、职务、职称、学历（学位）、研究方向等。多个作者简介其间以分号隔开。

3. 作者请务必注明详细联系方式，包括单位所在省市地区、地址、邮编、个人邮箱及联系电话，以便本刊及时与您联系。

三、摘要

本刊一般只刊登中文摘要。摘要应客观反映论文主要内容的信息，100-300字，不应出现图表、公式和非公知公用的符号、缩略语。

四、关键词

关键词一般每篇可选3～6个。多个关键词之间用分号分隔。注意应选择规范术语，作品名称作为关键词时应加书名号，特定含义的词作为关键词时应加双引号，如“一带一路”。

五、基金项目

获得基金资助产出的文章应以“基金项目：”作为标志，注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。多项基金项目应依次列出，其间以分号隔开。

六、正文

1.正文字数不少于8500字。文内标题力求简短、明确，题末一般不用标点符号。正文层次不宜过多，一般不超过5级。层次序号采用：一；（一）；1.；（1）。

2.用字应符合现代汉语规范，标点符号使用要遵守GB/T15834-2011《标点符号用法》的规定。数字使用执行GB/T15835-2011《出版物上数字用法的规定》。

3.插图使用要符合CY/T 171-2019《学术出版规范 插图》。插图应清楚准确，一般随文编排。插图应标明图号和图题，图号全文依序编号，仅有一图时仍应编号标明“图1”；图号和图题一般居中排于图的正下方，图号位于图题之前，二者之间空1字；图中未能表达又需要表达的信息应在图注中加以说明。

4. 表格使用要符合CY/T 170-2019《学术出版规范 表格》。表格一般由表号、表题、表头、表身和标注构成。表号全文依序编号，仅有一表者，于表题处标明“表1”。表格应清楚准确，一般随文编排，先见文字后见表。表内数据采用阿拉伯数字，个位数、小数点位置应上下对齐。

七、参考文献

1.本刊参考文献著录法只采用顺序编码著录法。执行GB7714-87《文后参考文献著录规则》及《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》规定。参考文献列表时应以“参考文献：”作为标志；序号左顶格，用阿拉伯数字加方括号标示；每一条目的最后均以实心点结束。参考文献的著录项目要齐全，其排列顺序以在正文中出现的先后为准。

2.顺序编码制著录格式的基本要求：凡在正文中引述参考文献，应在其右上角用方括号标注一阿拉伯数字序号，序号按自然数序编排，而在文后的“参考文献”中按此序码以规定格式著录文献的有关项目，参考文献与引文处的序码须对应。

例如：正文中有“德国政府以《联邦职业技术教育法》为基础，颁布施行了包括《企业基本法》和《职业教育条例》在内的一系列具体法规。[1]”在文后的“参考文献”在应以序号“[1]”著录相应的文献。若文中再次引用该文献，仍需在引用处加上角标“[1]”。

3.本刊不使用哈佛著录格式[即直接在正文中夹住。如“（《德国“双元制”职业教育再解读》.2013）”等]和作者-出版年制著录格式，投稿本刊时敬请杜绝。

图书、期刊、报纸和电子文献类的参考文献著录格式如下：

[序号]主要责任者.文献题名[M].出版地：出版社，出版年：起止页码.

[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名（建议外文刊名后加ISSN号），出版年，卷（期）：起止页码.

[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名，出版年月日（版次）.

[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标志/载体类型标志].（发表或更新日期）[引用日期].该文所在网页的网址.

注意：参考文献中英文部分文章名（著作名）英文实词首字母大写。

4.各种参考文献的类型，根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定：

M-专著，C-论文集，N-报纸文章，J-期刊文章，D-学位论文，R-研究报告，S-标准，P-专利，G-汇编，K-参考工具书，L-法规，O-古籍。DB-数据库，CP-计算机程序，EB-电子公告。对于专著、论文集中的析出文献采用字母“A”标识，对于其他未说明的文献类型，采用单字母“Z”标识。MT-磁带，DK-磁盘，CD-光盘，OL-联机网络。DB/OL 联机网上数据库，DB/MT 磁带数据库，M/CD 光盘图书，CP/OL磁盘软件，J/OL 网上期刊，EB/OL 网上电子公告。

八、注释

文中如有注释，应集中排在文末（尾注），请以数字加括号标注。如（1）（2）（3）……按正文出现顺序统一编号。

请注意：

1、本刊不接受一稿多投。如因作者一稿多投产生问题，本刊概不撤稿。

2、同一稿件请不要重复投稿，如有重复，本刊将自行选用稿件。请作者一定在定稿后再投到本刊。

3、本刊对来稿作者的姓名和顺序，均以第一次来稿为准，不再接受增减作者或变更作者顺序的要求，不接受任何后续的更改。