中外企业文化 知网维普
- 普刊
- 主管单位:
北京日报报业集团
- 主办单位:
北京商报社
- 国际刊号:
1006-6462
- 国内刊号:
11-3656/G0
- 学科分类:
- 字数:
4000-16000
- 有无基金:
/有基金 2.0%,/初级/有基金 0.3%
- 周期:
CN中文-月刊
- 特殊属性:
- 电话:
010-61861500(202402期)
- 邮箱:
zwqywhbjb@163.com(202402期)
- 复合因子:
0
- 综合因子:
0
- 收录:
知网,维普
- 级别:
普刊
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- 投稿网址:
期刊简介
《中外企业文化》期刊已被查看: 次
更新频次
高频栏目:
观点-83.3%-期平均发文量1篇
财经观察-100%-期平均发文量7篇
管理方略-100%-期平均发文量10篇
产业经济-100%-期平均发文量5篇
文化新论-100%-期平均发文量7篇
党建研究-100%-期平均发文量19篇
职业教育-100%-期平均发文量11篇
人力资源-100%-期平均发文量4篇
中频栏目:
特稿-50.0%-期平均发文量1篇
党建-33.3%-期平均发文量1篇
靖观有法-33.3%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·深度解析-33.3%-期平均发文量3篇
实践-33.3%-期平均发文量1篇
学习宣传贯彻党的二十大精神-33.3%-期平均发文量1篇
低频栏目:
封面聚焦_封面聚焦·新闻背景-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·战略定位-16.7%-期平均发文量5篇
封面聚焦_封面聚焦·实战案例-16.7%-期平均发文量3篇
典范-16.7%-期平均发文量1篇
2023年11期其他-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_国货,自尊 自强 自信_封面聚焦·上篇·自尊-16.7%-期平均发文量4篇
封面聚焦_国货,自尊 自强 自信_封面聚焦·中篇·自强-16.7%-期平均发文量5篇
封面聚焦_国货,自尊 自强 自信_封面聚焦·下篇·自信-16.7%-期平均发文量4篇
2023年10期其他-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·序篇-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·他山之石-16.7%-期平均发文量2篇
封面聚焦_封面聚焦·概念内涵-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·案例剖析-16.7%-期平均发文量4篇
封面聚焦_封面聚焦·实战分享-16.7%-期平均发文量3篇
2023年08期其他-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦-16.7%-期平均发文量13篇
2023年07期其他-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·危机管理-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·危机管理·概念-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·危机管理·解析-16.7%-期平均发文量3篇
封面聚焦_封面聚焦·危机管理·案例分析-16.7%-期平均发文量2篇
封面聚焦_封面聚焦·组织战略危机·概念-16.7%-期平均发文量1篇
封面聚焦_封面聚焦·组织战略危机·案例-16.7%-期平均发文量2篇
2023年06期其他-16.7%-期平均发文量1篇
单位占比
公司企业-57.8%高职高专-10.8%
普本-8.4%
民办本科-6.0%
其他-5.1%
研究院所-2.6%
民办专科-2.0%
211高校-1.8%
党校电教-1.3%
协会-1.3%
中职-1.1%
985高校-0.4%
C9高校-0.4%
其他大学-0.4%
外国高校-0.4%
一作占比
/有基金-2.0%/初级/有基金-0.3%
/副高/有基金-0.6%
/正高/无基金-1.4%
/中级/无基金-0.6%
本科/无基金-23.2%
本科/有基金-0.9%
博士/无基金-0.3%
专科/无基金-0.3%
博士/副高/无基金-0.3%
博士/副高/有基金-0.9%
博士/正高/无基金-0.6%
博士/中级/无基金-0.3%
博士/中级/有基金-0.6%
本科/初级/无基金-1.4%
本科/初级/有基金-0.6%
本科/副高/无基金-1.7%
本科/副高/有基金-0.6%
本科/中级/无基金-18.6%
本科/中级/有基金-0.9%
硕士/初级/无基金-3.4%
硕士/初级/有基金-3.2%
硕士/副高/无基金-1.1%
硕士/副高/有基金-2.3%
硕士/正高/无基金-0.3%
硕士/中级/无基金-11.2%
硕士/中级/有基金-4.6%
硕一导二/有基金-0.3%
在读本科/无基金-1.1%
在读硕士/无基金-14.0%
在读硕士/有基金-2.3%
博一导二/正高/有基金-0.3%
投稿指南
1、投稿方式:邮箱投稿。
2、刊内邮箱:zwqywhbjb@163.com
3、刊内电话:010-61861500
4、出刊日期:月刊,每月25日出版。
2024年5月22日星期三
《中外企业文化》简介
《中外企业文化》(月刊),创刊于1995年,由北京日报报业集团主管、北京商报社主办。杂志在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。主要栏目:封面聚焦、立论、观点、视野、财经观察、管理方略、党建研究、文化新论、职业教育等。
《中外企业文化》每年共12期,每期80页,定价20元。国家哲学社会科学学术期刊数据库、知网、维普全文收录。
栏目设置:
封面聚焦 企业文化领域的焦点、热点的深度分析、解读
立论 专业性、前瞻性、建设性的评述评论
观点 分析解读企业文化难点、痛点
视野 国外企业前沿理论
典范 深入报道企业文化建设中卓有成效的实际案例
实践 来自企业基层班组的实践案例
……
《中外企业文化》同类经管期刊
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常见问题
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中外企业文化杂志社官网、联系方式是什么?
中外企业文化联系电话:010-61861500(202402期)
投稿邮箱:zwqywhbjb@163.com(202402期) -
中外企业文化杂志是核心期刊么?
中外企业文化不是核心期刊,级别是:普刊, 是:经管分类下的知网,维普收录的期刊。
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你们指导服务后可以保证文章被发表吗?
期刊发表的成功与否,主要取决于文章内容的质量。编辑老师会根据研究领域、创新性等多因素进行考量。我们会帮助您理解期刊的发表要求,助力提升发表几率,从而增加发表的机会。
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晋级论文能否在报纸上发表?
在学术界,论文的发表往往被视为研究者职业发展的重要一环。晋级论文,即为了获得更高职称或学术地位而撰写的学术论文,通常需在专业期刊上发表。然而,许多人可能会问