中国水利教育与人才（内刊） 官网发布

期刊简介

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投稿指南

1、该刊为内刊无CN刊号。

2、投稿方式：邮箱投稿。

3、官网网址（主办单位官网→协会会刊）：

http://www.cahee.org.cn/20939/

4、出刊日期：季刊，逢季末月月底出版。

2024年3月1日星期五

《中国水利教育与人才》征稿启事

【官方微信公众号信息】

中国水利教育协会 2023-02-17 16:50 北京

《中国水利教育与人才》是中国水利教育协会会刊，旨在贯彻落实党中央、国务院和水利部有关加强教育培训和人才队伍建设的决定精神，宣传水利教育与人才工作方针政策，展示水利高等教育、职业教育和职工教育的新成就、新动态，推广水利教育与人才工作的新思路、新经验，是水利教育与人才工作者的学术园地和信息窗口。

主管单位：水利部人事司

主办单位：中国水利教育协会

承办单位：长江水利委员会人才资源开发中心

内部资料性出版物准印证号：（鄂）4200-2023071/连

通讯地址：湖北省武汉市江岸区惠济路48号（430010）《中国水利教育与人才》编辑部

投稿邮箱：zgsljyyrc@163.com

QQ：2541789158 电话（传真）：027-82828652

本刊现设水利英才、教育发展、队伍建设、人事方略、信息之窗、文苑等栏目，刊登内容包括人物报道、学术论文、新闻消息、散文诗歌、专题宣传等，欢迎广大水利工作者投稿。

对国家重大科技项目、国家级基金项目资助的课题及涵盖以下研究热点的论文投稿，经本刊“三审”通过，可优先发表。

1.对习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措的研究。

2.高层次创新型人才培养：高层次人才发展路径研究、创新型人才培养模式研究、培养拔尖创新人才案例分析等。

3.重点领域人才队伍建设：重点领域人才需求分析与源头培养研究、重点领域人才自主培养模式研究、重点领域人才引进案例分析等。

4.基层水利人才队伍建设：基层人才引进渠道研究、基层培养本土水利人才措施研究、欠发达地区水利人才队伍建设帮扶经验总结、推进技能人才培养研究等。

5.强化人才队伍素质能力建设：人才思想理论教育和政治引领优秀案例、人才专业素质提升研究、人才综合素养培育研究。

6.人才培养基础平台建设：人才培养基地建设策略及经验、人才创新团队建设策略及经验、“智慧水利人才”建设策略及优秀案例等。

7.人才发展体制机制建设：人才引进机制研究、高层次人才选拔机制研究、水利人才培养机制研究、水利人才评价机制研究、水利人才激励保障机制建设研究、水利企事业单位绩效管理研究等。

8.“十四五”水利人才队伍建设重点工程：领军人才助推工程研究、青年拔尖人才选育工程研究、水利工匠培养工程研究、国际化人才培养工程研究、聚才引才促进工程研究、行校协同育才工程研究等。

征稿要求

1.论文来稿要求以社科类学术论文形式呈现，格式规范，项目齐全，按顺序应包括：题目、作者姓名、作者单位、单位所在省市、邮编、中文摘要、中文关键词、正文、参考文献。（摘要、关键词、参考文献暂不做具体要求，可略）。

2.题目应简练，20个字以内为宜，可加副标题。

3.正文各级标题书写样式为：一，（二）， 3.，(4)，……。

4.文章字数按每版2000字内（标题页面1500字内），三版不超过6000字制作，以此类推。文苑栏目文章2000字以内为宜。

5.若是国家科技攻关项目、星火计划、国家自然科学基金项目、省部级科研项目等或是项目中的部分内容，请注明基金名称或项目名称以及项目编号。

6.文稿署名作者人数不超过5人，请在文后附第一作者手机、QQ或邮箱、快递地址、身份证、银行卡号及开户行等信息，便于后期通联、样刊邮寄及稿酬发放等工作。

7.在本刊发表的文章，作者文责自负。本刊对拟刊登稿件保留删改、退作者补充、修改权。

8.本刊为内部资料，原则上不涉及一稿多投。三个月内未收到我刊任何回复，即可自行处理稿件。来稿一经刊用即付稿酬，并赠每位作者样刊两本。

《中国水利教育与人才》编辑部

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