中国注册会计师（原：中国注册会计师通讯）（不收版面费审稿费） 知网万方维普

期刊简介

《中国注册会计师（原：中国注册会计师通讯）（不收版面费审稿费）》期刊已被查看： 次

更新频次

高频栏目:

要闻-100%-期平均发文量4篇
行业建设与发展-100%-期平均发文量8篇
行业信息_简讯-100%-期平均发文量4篇
审计与鉴证-100%-期平均发文量3篇
会计-100%-期平均发文量2篇
学术研究-100%-期平均发文量6篇
他山之石-83.3%-期平均发文量1篇
行业信息-100%-期平均发文量2篇

中频栏目:

管理与咨询-50.0%-期平均发文量2篇
法律与税务-66.7%-期平均发文量1篇
案例研究-66.7%-期平均发文量1篇
行业史话-33.3%-期平均发文量1篇

低频栏目:

2023年12期其他-16.7%-期平均发文量2篇
2023年11期其他-16.7%-期平均发文量1篇
2023年10期其他-16.7%-期平均发文量1篇
2023年08期其他-16.7%-期平均发文量1篇

单位占比

公司企业-26.2%
普本-23.0%
其他-16.4%
协会-9.8%
211高校-5.7%
985高校-5.7%
高职高专-3.3%
其他大学-2.5%
民办本科-1.6%
民办专科-1.6%
C9高校-1.6%
研究院所-1.6%
党校电教-0.8%

一作占比

/有基金-78.3%
/中级/无基金-21.7%

投稿指南

1、投稿方式：在线投稿。

2、刊内网址（202403期）：

https://www.cicpa.org.cn/

投稿网址（刊内邮箱自动回复）：

https://publish.cnki.net/jkj

3、联系电话：

010-88250286（刊内）；

010-88250078（官网）

4、刊内邮箱：edit@cicpa.org.cn

5、咨询过编辑部，不收版面费审稿费，欢迎投稿！

6、出刊日期：月刊，每月出版一期。

2024年7月1日星期一

《中国注册会计师》杂志投稿方式变更

【刊内邮箱自动回复|20240530】

已收到您的来稿。感谢您对《中国注册会计师》杂志的支持，并希望您一如既往地支持！

《中国注册会计师》自2024年5月1日起启用中国知网采编系统，此后皆通过知网平台接收稿件。恳请将本稿再通过以下网址提交:

https://publish.cnki.net/jkjs

给您带来的不便，敬请谅解!

《中国注册会计师》编辑部

《中国注册会计师》杂志2024年专题征文及重点选题

【官网信息】

2024-02-21 17:23

《中国注册会计师》杂志是注册会计师行业会刊，也是会计类中文核心期刊，是行业研究和宣传的重要阵地。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是贯彻落实中注协七代会精神的开局之年。为更好地研究和宣传行业新使命新任务新担当，助力行业在高质量服务国家建设中实现自身的高质量发展，我们组织了“学习贯彻七代会精神”、“执业监督提质年”、“诚信执业30年”三个专题，面向行业征文，同时也列出2024年重点选题，供投稿参考。

一、“学习贯彻七代会精神”专题

“学习贯彻七代会精神”专题征文主要介绍对七代会精神和部领导讲话的学习体会和研究成果。实务界来稿重在提出贯彻落实新要求的具体措施和有效建议，学术界来稿可突出对相关新理念新任务的认识和理论阐释。

偏重实务的来稿字数在4000字内，偏重学术的来稿字数在8000字内。文章要有摘要、关键词、工作单位和联系方式，发至投稿平台https://jkjs.cbpt.cnki.net/，主题词注明“学习贯彻七代会精神专题征文”。

二、“执业监督提质年”专题

“执业监督提质年”专题征文主要介绍：如何准确把握健全和完善党和国家监督体系对行业的功能定位，聚焦提升审计质量，推动会计师事务所完善内部风险防控机制，强化质量管理责任，持续提升一体化管理水平，发挥好中介机构执业监督作用的经验做法和理论阐述；行业党建促进审计质量提升、推动行业党建与业务工作深度融合发展的方法措施，行业充分发挥党员专业和诚信的先锋模范作用，推动各方共建行业诚信生态圈，营造行业发展良好内外部环境，将党内监督与财会监督贯通协调的经验做法。

偏重实务的来稿字数在4000字内，偏重学术的来稿字数在8000字内。文章要有摘要、关键词、工作单位和联系方式，发至投稿平台https://jkjs.cbpt.cnki.net/，主题词注明“执业监督提质年专题征文”。

三、“诚信执业30年”专题

“诚信执业30年”专题征文主要面向首批获得“诚信执业30年”褒奖的注册会计师，请他们突出围绕“诚信执业”这个主题，撰写30年间执业经历中突出事例以及对诚信执业的体会感悟，从中阐释夯实行业诚信建设思想基础、强化诚信治理约束机制、推进诚信文化建设，筑牢行业发展基石的重要意义。

来稿字数在3000-5000字。文章要有摘要、关键词、工作单位和联系方式，发至投稿平台https://jkjs.cbpt.cnki.net/，主题词注明“诚信执业30年专题征文”。

四、2024年重点选题

1.如何认识和把握注册会计师行业在新质生产力发展的定位和作用，准确把握更好服务高质量发展和实现自身高质量发展的双重使命担当，提高审计鉴证质量、推动财会监督提质增效、推动专业服务升级、推动国际化发展转型，充分体现行业价值。

2.如何准确把握新时代社会组织党的建设对注册会计师行业的部署要求，始终坚持和加强党对行业的全面领导，继续当好社会组织党建“探路者”，做好新时代行业统战工作，强化行业发展的政治引领。

3.如何坚持党管人才、强化引领，坚持以德为先、以专为本，坚持立足实践、把握规律，推动行业人才建设，蓄积行业发展内生动力。

4.会计师事务所如何进一步深化拓展服务领域、提升服务效能、延伸服务链条，努力推动行业服务向专业化和价值链高端延伸，从鉴证服务向增值服务拓展。

5.如何对标国际一流水平，强化行业人才队伍建设，推动行业数字化转型升级，培育具有较高社会认可度和国际影响力的大型事务所，提升行业发展能级和竞争力，建设与中国大国地位相匹配的中国注册会计师行业。

6.如何营造注册会计师行业高质量发展所需要的法治环境、政策环境、市场环境、舆论环境、社会环境。

7.如何借鉴国际经验、突出中国特色，引导会计师事务所强化标准建设、延伸业务触角、拓展国际网络，增强中国注册会计师行业的全球资源占有份额和调配能力。

偏重实务的来稿字数在8000字内，偏重学术的来稿字数在15000字内。文章要有摘要、关键词、工作单位和联系方式，发至投稿平台https://jkjs.cbpt.cnki.net/，主题词注明“2024重点选题投稿”。

欢迎积极参与，感谢大力支持！

《中国注册会计师》杂志编辑部

《中国注册会计师》杂志投稿指南（2024）

【官网信息】

2024-02-21 17:17

本刊兼顾学术性和实务性，兼具权威性和指导性，是注册会计师行业研究和宣传的重要阵地。编发文章以注册会计师审计为主，主要围绕会计师事务所为客户提供专业服务所涉及到的各方面各领域的专业技术、专业知识及相关理论研究。

主要栏目有学术研究、审计与鉴证、会计、管理与咨询、法律与税务、案例研究、行业建设与发展、行业史话、会员之窗等。

本刊为月刊，128页，每期编发文章25篇左右、20万字篇幅。

（1）学术研究栏目。每期编发6-8篇文章，7-8万字，占全册篇幅的25-30%。

（2）审计与鉴证、会计、管理与咨询（含财务、评估等）、法律与税务、案例研究、他山之石等栏目。每期编发12篇左右，8-10万字篇幅，占40-50%。

（3）要闻、行业建设与发展、专题专栏、协会信息、行业信息、财经信息等栏目。每期编发5-7万字篇幅，占20-25%。

一、稿件投递

1.投递稿件请登陆投稿平台：https://jkjs.cbpt.cnki.net/。

2.来稿请用word格式，按A4纸篇幅、小四号字、行距1.5倍排版。

3.稿件中务必注明作者的姓名、工作单位、联系电话、通讯地址及邮政编码，并将其写至稿件标题上方。

如工作单位等发生变动，请及时告知本刊。

作者姓名及联系方式缺失或不清的稿件，本刊不予采用。

4.来稿不得一稿多投，并请注明“专投”字样。如有特殊情况已在其他报刊上发表，请尽快通知本刊。

二、稿件规范

1.所有稿件必须符合以下要求：

（1）须有摘要和关键词。题目在20字以内，摘要在200字内，关键词3-8个。

（2）文章引用的主要参考文献须采取尾注形式，格式为：序号. 作者. 文章或著作题目. 刊物、报刊、出版社名称. 出版时间或期号。

（3）课题成果采取尾注形式，格式为：xx课题或xx基金项目名称（项目编号.批准单位.批准时间）。

（4）图片和表格须图面清晰，像素不低于300像素/英寸，图表须有名称和序号，并在正文相关位置有相应标注。

2.学术性文章，一般以15000字以内为宜。实务性文章一般以8000字以内为宜。

3.来稿必须遵守《著作权法》规定。内容如有抄袭，后果自负。稿件重合率控制在15%以下。

4.译文来稿须注明已取得原文作者和出版机构的中文翻译授权许可，并附上外文原文复印件。

三、稿件编辑

1.本刊将根据编辑排版需要，对来稿作适当修改或删节。如不同意修改、删节或有其他特殊要求，请在来稿中注明。

不符合本刊稿件规范的来稿，本刊不予采用。

2.本刊已加入中国学术期刊（光盘版）等学术网站。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性付给。如作者不同意将文章编入该数据库，请在来稿时声明，本刊将做适当处理。

3.因本刊人手有限，来稿恕不退回。

4.请勿一稿多投，两个月内未接到本刊录用通知可另行处理。

（2024年6月更新）