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　著作参编第几作者评职称有效取决于具体的职称评定标准和单位的认可度。一般来说，第一作者，主编或副主编以及前三作者通常对评职称有效，但具体要求可能因单位而异。

　　1、第一作者

　　这里所述的第一作者是独著，在职称评定中，第一作者被视为最为重要的位置，可凭高级和副高级职称。有且只有一名作者，最著作贡献最大，负责撰写的主要内容和框架等，因此在职场评定中是获得最大加分的作者之一。

　　2、前三名作者

　　如果出版的是合著，那么前三名作者（主编）在职称评审中有效，因为能在新闻出版总署查询到的只有前三名作者，特别是评高级职称和副高级职称，但不同评审单位对作者署名位置要求不同，具体以评审单位文件要求为准。以下是具体案例：

　　如广州华夏职业学院教师职称评审办法的具体要求，申报高级职称需要著作（教材）必须是第一作者或主编，且理科类5万字以上、文科类6万字以上；申报中级职称，撰写的著作（教材）可以是第一作者、第二作者、第三作者，或主编、副主编、编委、参编。（相关阅读推荐：评职称的著作有什么要求）

　　3、主编与副主编

　　在某些情况下，著作的主编和副主编也被视为有效的评职称作者。这是因为主编和副主编在著作的编写和出版过程中承担着重要的组织和管理职责。

　　需要注意的是，不同的职称评定单位和标准对著作的参编作者位置有不同的要求。一些单位可能只认可第一作者，而另一些单位则可能将第二作者或第三作者也纳入考虑范围。因此，在准备职称评定时，作者需要详细了解所在单位的职称评定要求，以确保自己的著作符合标准。

　　以上为大家介绍了著作参编第几作者评职称有效，同的单位在评职称时可能有不同的要求。一些单位可能只认可第一作者，而另一些单位则可能将第二作者、第三作者或主编、副主编也纳入考虑范围。具体还是以单位评审文件要求为准。

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